Vervanging CFO Croon
Elk derde kwartaal doorloopt Croon Elektrotechniek (een onderdeel van TBI) de strategische en operationele planningcyclus. In september, bij aanvang van de cyclus, vertrok onverwacht de leidende kracht voor dit proces. Interne vervanging was niet voorhanden. De manager administratie was voor onbepaalde tijd uitgevallen en er waren diverse vacatures voor controllers. Als extra complicatie bevond de implementatie van het nieuwe ERP-systeem zich in een cruciale fase van besluitvorming en kwamen de effecten van de kredietcrisis tot uitdrukking in de orderportefeuille. De doelstellingen moesten worden bijgesteld.
De interim-manager van ZonderMeer Professionals werd door de directieraad van Croon aangetrokken als financieel directeur. De rol van de interim-FD betrof de supervisie over de financiële functie, bestaande uit een team van circa 60 mensen direct en indirect bij de 20 vestigingen en dochterondernemingen.
De drie belangrijkste doelstellingen waren:
-
De afwikkeling van het planningsproces, resulterend in een meerjarenplan dat bij de holding moest worden gepresenteerd.
-
De afronding van het verantwoordingsproces voor de kwartaal- en jaarresultaten. De jaarresultaten van de vestigingen en het ondernemingsresultaat mochten niet substantieel afwijken van de verwachtingen, dus geen verassingen.
-
Het besluit omtrent de invoering van het ERP-systeem moest uiterlijk binnen één kwartaal door de stuurgroep genomen zijn.
In die periode werd het afdelingsplan opgesteld. In een seminar voor de afdelingsstaf werden de afdeling en het plan overgedragen aan de nieuw aangetrokken financieel directeur. Dit zonder achterstanden en met een complete personele bezetting van de posities.